当好“五大员”这一多重角色，是2021年淮阴工学院纪检监察工作的关键词。在建党百年、疫情考验、申硕冲刺……这极不平凡的一年里，学校纪委聚焦主责主业，勇于担当作为，主动发声发力，当好“五大员”，为营造正气充盈的校园政治生态、实现学校事业高质量发展保驾护航。

当好“督导员”，让党史教育“实起来”

为推动党史学习教育走深走实，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局，学校纪委在全省高校中率先成立10个党史学习教育督导组，围绕“学思践悟成效”这一督查重点，对全校22个二级党组织党史学习教育情况进行“静默式”督查。学校党史学习教育得到了省委督导组高度肯定，三次评价均为优秀。

当好“组织员”，让监督格局“阔起来”

为进一步凝聚监督合力，提升监督质效，学校纪委建立健全协同监督机制，出台《关于进一步增强巡察与纪检监察工作合力的实施细则》《关于建立健全学校纪审联动机制的工作细则》，组织召开协同监督联席会议，构建纵向到底、横向到边、多方联动的监督格局。协同党委巡察办组织9个职能部门对9个被巡察二级党组织开展巡察整改评估验收，对11个二级党组织开展巡察问题整改提质增效专项督查。在疫情防控、安全生产专项督查中，学校纪委牵头多个职能部门，采取上门督查、跟踪整改、及时通报的方式，协同监督成效充分彰显。

当好“裁判员”，让执纪问责“严起来”

学校纪委积极配合开展“室组地”联合办案，在办案实践中逐步构建内外联动的工作格局。制定完善多项审查、审理工作制度，严格按照规定程序处置，精准运用“四种形态”开展执纪问责，全年给予2人诫勉问责，1人通报问责，“惩治一个，警示一片”的震慑效果充分彰显。

当好“宣讲员”，让法纪意识“树起来”

为推进全面从严治党和依法治校向纵深发展，进一步增强党员干部和广大教职工的纪律规矩意识，学校纪委历时半年，精心策划，成立党纪法规宣讲团，由纪委书记带队，在全校范围广泛开展“明纪守法知敬畏、履职尽责做表率”党纪法规宣讲活动21场次，覆盖全校1200余名教职员工，真正让党纪法规意识深入人心。开展“崇廉庆百年华诞，守正谱淮工新篇”第十五届校园廉洁文化活动周系列活动，营造严肃活泼的校园廉洁文化氛围。“淮工清风”官方微信公众号正式上线，积极宣传学校纪检监察工作好的经验与做法。

当好“战斗员”，让队伍建设“强起来”。

坚持固本强基，全力锻造政治过硬、本领高强、业务精通的纪检监察铁军。将“打铁必须自身硬”专项行动与党史学习教育、学周恩来精神专题教育活动相结合，充分运用“叠加效应”提能增干。加强对全校二级党组织纪检委员工作的指导，改进考核办法，评选表彰校优秀纪检干部，发放纪检委员工作补贴。组织全校纪检干部赴武汉大学开展“学史增信强本领、砥砺前行勇担当”专题培训，提升业务理论水平与实践能力。

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