3月9日，省高校招生就业指导服务中心主任胡建平、办公室主任王磊、信息服务部副部长王华一行到我校指导毕业生就业工作，并在我校召开2022届江苏高校（淮安、宿迁片区）毕业生就业工作调研座谈会。校长常绿、副校长朱晓文出席会议。

常绿对胡建平一行及淮安、宿迁两地高校就业工作负责人的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学校的发展历程、学科专业、师资队伍、科技服务等方面的基本情况和取得的成绩。他表示，2021年淮阴工学院成功获批为硕士学位授予单位，这是全体淮工人不懈努力的成果。站在新的起点上，学校将不断深化改革创新，持续加强内涵建设，更加彰显办学特色，全面提升育人水平，早日建成特色鲜明的高水平淮安大学。希望省招就中心一如既往地关心和支持学校事业发展。

胡建平听取了高校代表的汇报，回顾了2021年毕业生就业工作，深入分析了今年的就业形势，通报了2022届毕业生就业工作开展情况，并对后续工作开展作了安排。他对前期各高校毕业生就业工作给予了充分肯定，提出“稳、进、准”三点要求。一是就业大局要“稳”，继续落实就业工作“一把手工程”，克服疫情带来的不利影响，大力拓展就业市场，加强就业政策宣传和就业典型推荐；二是就业成效要“进”，及时上报就业数据，富有成效的开展教师队伍建设、生涯规划教育、创新创业等方面的工作；三是就业服务要“准”，精准对接毕业生和用人单位信息，精准帮扶，精准考核评价。

朱晓文从健全体制机制、狠抓思想引领、深耕就业市场、突出精准分类、强化服务保障等五个方面介绍了学校的就业工作经验，就全力推进我校2022届毕业生就业工作提出了具体工作举措。

会上，淮阴工学院、淮阴师范学院、宿迁学院等10所高校就业部门负责人围绕本校就业工作进展情况和工作中存在的问题及建议等作了汇报交流。

我校各二级学院学生工作负责人参加本次座谈。