为深入落实党中央、国务院高校毕业生就业工作决策部署，积极响应学校“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动要求，2026年1月以来，淮阴工学院创新创业学院紧扣“定向优企拓岗位 精准引才促就业”主题，坚持“走出去”与“请进来”相结合，先后赴茵梦达电机（中国）有限公司、淮安市国有联合投资发展集团有限公司等多家优质企业，有效拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人成效，为毕业生高质量充分就业筑牢校企合作桥梁。

此次专项行动中，创新创业学院严格落实学校就业工作“一把手”工程要求，学院领导班子带头走访调研。学院党委书记蒋青松带队走进苏淮智慧湾，与淮安国联产投等企业围绕科技赋能产业、AI场景研发、实训基地、就业基地共建等领域洽谈合作，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。学院院长林岳宾带队赴仪征市开展专项走访，与南京万翼方教育科技、茵梦达电机、仪征恒盛机械等企业负责人深入交流，围绕人才共育、科研共研、就业共促、实习基地建设、技术联合攻关等议题达成多项合作意向。

走访过程中，学院严格按照专项行动要求，做好企业调研与需求摸排，认真填报《定向访企拓岗调查问卷》，用好“四张清单”精准对接企业人才与科研需求，同时积极收集企业对学校人才培养的意见建议。针对各企业不同发展需求与岗位缺口，学院精准推介毕业生，推动企业扩大招录规模，同时围绕共建实习实践基地、申报供需对接就业育人项目、聘任就业指导导师等方向，与多家企业探讨长效合作模式，避免“一访了之”。

下一步，学院将持续落实学校“优企引才”专项行动要求，健全校企定期回访与长效合作机制，推动“走出去”走访调研与“请进来”专场招聘相结合，进一步深化产教融合、校地企协同，把访企拓岗成果转化为毕业生就业实效，同时根据企业需求优化创新创业人才培养方案，以更精准的人才对接、更深度的校企合作，助力毕业生高质量充分就业，为区域产业发展输送更多富有创新精神和实践能力的高素质人才。