3月18日，人文与社会科学学院于尚学楼A902召开2022级班主任就业工作专项推进会。学院党委书记田萍、党委副书记管永刚、学工办主任时正杰出席会议，2022级全体班主任及辅导员参会。会议聚焦毕业生考研复试与就业推进两大核心任务，压实班主任育人责任，精准部署下一阶段毕业生就业重点工作。

会议全面梳理了2022级学生考研初试成绩，结合分数情况将考研学生划分为一志愿上岸潜力组与调剂需求组两大类别。会议明确，各班主任要切实履行主体责任，聚焦本班有复试需求学生的面试指导与专业学习；有调剂需求学生的分数位次与个人意向，开展“一对一”精准化调剂指导，及时推送调剂信息、解读政策要求、优化复试准备方案，全力帮助学生抓住调剂机会，提升升学成功率。

在就业工作部署环节，会议通报了2022届毕业生当前就业进展与已就业学生整体情况，深入分析了未就业学生的群体特点与就业难点。与会人员围绕未就业学生精准帮扶、岗位资源拓展、就业观念引导等核心问题展开深入研讨，并就班主任、辅导员、论文指导老师协同推进就业工作的具体举措达成共识。会议要求，各班主任要全面摸排本班未就业学生情况，建立个性化帮扶台账，针对性开展就业指导与岗位推送，多措并举助力毕业生尽早落实就业去向。

本次专项推进会进一步明确了班主任在毕业生就业工作中的关键作用，凝聚了全员促就业的工作合力。下一步，学院将持续紧盯升学就业关键节点，细化工作举措，压实工作责任，全力保障2022届毕业生就业工作提质增效，助力毕业生实现更高质量更充分就业。