为认真做好化工学院2022届毕业生毕业就业工作，全面提高学院毕业生就业率和就业质量。4月20日下午，化工学院组织召开2022届毕业班班主任会议，会议由学院院长张强华主持，副书记金娅琳、毕业班辅导员袁野及2022届毕业班全体班主任参加。

会议伊始，班主任依次汇报了各班级的预审毕业率、就业率，当前在校生人数和“三困”学生的摸排情况。

张强华指出，本届毕业生就业压力特别大，要举全院之力，制定一些行之有效的措施，推动学生高质量就业。他要求毕业班班主任要做到以下几点：一是近期要召开一次视频班会，与每一位毕业生要电话联系一次，全面了解每一位学生的基本情况，包括学生的学习、生活和家庭情况，建立毕业生档案，做到“一人一档”；二是要重点帮扶“三困”学生，对学生进行学业帮扶、心理疏导和就业指导，解学生之难。三是要发动身边的资源，拓展学生就业岗位和渠道，为还未就业的同学“送岗”。

金娅琳解读了就业政策，袁野分享了本届学生就业的典型案例。通过本次会议的召开，提高了全体毕业班班主任的思想认识，划定了明确的目标，分享了有效经验，对我院毕业生毕业、就业工作将起到重要的推动作用。