4月24日，金地商置集团淮安项目总经理、85后高管孙小虎应邀走进淮阴工学院建筑工程学院，为毕业生带来跨越理想与现实的职场第一课。本次讲座聚焦行业趋势、职场实战技巧与求职策略，结合真实案例与互动思考，为即将踏入职场的学生提供了宝贵的经验与启示。

孙小虎以商业地产为例告诉同学们，建筑行业需要的不仅是传统工程师，更需要消费数据分析师、场景体验设计师、空间规划设计师，以及能打通“硬件基建-数字运营-用户体验”全链路的商业空间建筑师等复合型人才。智慧运维工程师需求增长120%，碳中和建筑专员新增岗位占比达到15%，大学生需适应行业转型，增强复合技能。

孙小虎解读了企业用人的底层逻辑，并从高管视角分享了职场实战技巧。他强调简历的重要性，分析了简历中常见的问题。他指出，一份好的简历应当具备清晰的结构、针对岗位的定制化内容、量化成果的数据支撑以及简洁专业的排版设计。面试时要避免学生气陷阱，应用STAR法则进行结构化表达。他给毕业生提供了职场生存建议，并以案例解读了试用期90天生存法则。

孙小虎用“九点谜题”激发学生创新思维，并给同学们提出挑战：“如何用1000元在一个月内创造更多价值？”他强调要超越“第一份工资”思维，重视改写工资数字的能力，呼吁毕业生要保持学习热情，直面焦虑与挑战，在行业变革中把握机遇，通过创新和实践不断增强职场竞争力。

建筑工程学院党委副书记、副院长卞海云表示，这是一堂带着方法论的有温度的就业指导课，学院将继续邀请业界精英走进校园，为学子搭建从校园到职场的坚实桥梁，助力学生走稳求职创业之路。她也希望广大学子能保持每天一直向前、一直向上，以敢闯敢试的勇气和脚踏实地的韧劲，在时代大潮中书写属于自己的精彩篇章。