为切实落实“以生为本”育人理念，精准对接2026届毕业生考研就业需求，3月11日下午3点，电信学院2026届毕业生考研就业工作推进会在学院大会议室召开。学院党政领导班子成员、各系主任、全体辅导员及毕业班班主任共同参会，为毕业生考研就业保驾护航。

会上，王海云首先通报2026届毕业生考研初试整体情况，从分数分布、过线比例、目标院校层次等维度进行精准分析，针对复试关键环节，组建考研复试调剂专项帮扶团，实行“一对一”精准辅导机制，覆盖专业知识梳理、面试礼仪培训、调剂信息对接等全流程，切实打通考研“最后一公里”。在就业工作方面，她分析了当前毕业生就业统计数据，并对后续工作进行了具体部署：一是建立“一生一策”动态管理台账，精准掌握每位学生的考研调剂意向、就业偏好等核心信息；二是持续开展复试模拟演练、就业简历优化、面试技巧培训等系列活动；三是拓宽就业渠道，加大“访企拓岗”力度，为毕业生推送优质岗位资源。

刘磊对考研就业工作提出具体要求。他指出，考研复试是人才培养质量的重要检验，针对电子信息、通信工程等专业特色，定制差异化辅导方案，尤其要强化专业热点解读与学术潜力展现的指导；就业工作要坚持“走出去”与“请进来”相结合，班子成员带头访企拓岗，各系主任依托行业资源拓展优质岗位，辅导员做好就业政策宣讲与精准服务，形成全员参与的就业工作格局。

韩飞作总结讲话，并对接下来的工作提出三点明确要求。一是压实责任，全员联动。构建“双线联动、信息共享、合力攻坚”的工作机制，将帮扶责任落实到人，确保不留死角、不漏一人。二是精准施策，提质增效。聚焦复试核心考察维度，强化个性化指导，助力学子攻克升学“最后一公里”；针对就业学生，要加强观念引导与技能提升，推动实现高质量就业。三是用心服务，筑牢保障。要秉持“有温度、有精度”的服务理念，及时回应学生诉求，畅通信息传递渠道，让同学们感受到学院的关怀与温暖。

此次推进会的召开，进一步明确了新学期考研就业工作的重点任务与推进路径。下一步，电信学院将以此次会议为契机，细化帮扶举措、优化服务流程，持续完善“考研护航+就业赋能”双轨体系，用实际行动为毕业生逐梦远航筑牢坚实保障。