当前正值2025届毕业生就业工作关键阶段，为进一步推动2025届毕业生高质量充分就业，4月14日下午3点，电信学院在YF1103召开党委扩大会议暨2025届考研就业推进会，共同探讨考研就业工作的推进策略。学院领导班子成员、各系主任、毕业班班主任及全体辅导员参加会议。

会议伊始，学院党委副书记王海云对2025届考研就业情况进行了全面梳理与深度剖析，并对进一步推进毕业生就业工作进行了具体布置和安排。她指出，当下考研调剂已步入后半阶段，老师们不仅要精准指导学生填报调剂志愿，更要密切关注调剂同学的心理状态，给予他们持续的鼓励与支持，确保他们不轻易放弃。针对就业工作，王书记要求各位班主任与导师密切留意学生就业动态，及时掌握学生的就业意向和进展情况。已签订就业协议的同学，需及时将相关信息上传至系统；对于尚未就业的同学，则要做好全程的就业指导与跟踪服务。学院依据既定目标，实行倒逼机制，后续将定期通报班级就业率，以及本科生毕业设计指导老师、研究生导师所指导学生的就业率。

学院党委书记韩飞着重强调了当前就业工作的重要性与紧迫性，要求全体与会人员坚决贯彻学院既定就业工作方案与包保责任制，深入落实学校就业工作要求，紧密衔接就业工作各个环节，形成全员参与、全方位推进的工作格局。他要求全体班主任和辅导员务必提高政治站位，增强责任感与使命感，将考研调剂指导与就业工作做深、做细、做实。把会议精神与工作要求切实转化为实际行动，加强协同配合，凝聚工作合力，切实为学生的考研调剂与就业之路提供坚实保障，助力每一位电信学子顺利开启人生新征程。

学院一直以来高度重视毕业生就业工作。接下来，将严格依照《淮阴工学院做好2025届毕业生就业工作促进实现高质量充分就业工作实施方案》的要求，扎实做好就业指导服务，切实将就业工作融入“管理育人、服务育人、就业育人”之中，助力2025届毕业生实现更充分、更高质量的就业。