4月15日下午，我校在翔宇楼二楼报告厅召开2026届毕业生就业工作推进会。校长郑锋、校党委副书记秦家沛出席会议。苏州大学纳米科学技术学院党委书记靳葛应邀作辅导报告。招生就业处处长孙劲松主持会议。

郑锋指出，本次会议是贯彻全国高校毕业生就业创业视频会议精神，落实教育部、省教育厅关于开展高校毕业生“春季促就业攻坚行动”工作要求的再动员，再部署。他对做好2026届毕业生就业工作提出四点要求：一是深刻认识当前的就业形势与挑战。积极应对基数增加、供需矛盾、同质竞争、观念固化等方面的现实压力。二是全力以赴打好就业攻坚战。压实责任全员上阵抓就业，拓展岗位千方百计促就业，持续举办小而精、专而优的招聘会。三是分类施策精准帮扶。精确梳理毕业生就业现状与进展，持续关注重点群体，实施一生一策，强化就业指导服务，加强就业观念教育，鼓励学生积极参与国家地方基层项目。四是强化组织保障。确保各项工作落地生效，促进淮安大学元年毕业生就业工作提质增效。

秦家沛通报了学校2026届毕业生就业工作进展情况，结合学校《关于开展2026届毕业生“促就业百日攻坚行动”工作实施方案》对下一阶段工作作出部署。

靳葛以“协同机制下推进毕业生高质量充分就业”为题作专题报告，分享苏州大学在就业工作品牌打造、数字化赋能以及招生、培养、就业联动等工作经验与做法。

交通工程学院党委书记桑海云，电子信息工程学院院长刘磊，商学院党委副书记、副院长张万方，管理工程学院学工办主任吴春荣分别围绕考研升学、校企合作、管理服务及家校联动等交流发言。

学工处、教务处、研究生院、团委主要负责人以及二级学院党政主要负责人、分管学生工作副书记、全体辅导员参加会议。