为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，切实做好毕业生就业工作，5月16日下午，我校与扬州市人力资源和社会保障局联合举办了“春生夏长职向未来”——淮阴工学院书记校长访企拓岗专项行动暨“直播荐才”活动（扬州专场）。党委书记孙爱武，党委常委、副校长朱晓文，扬州市人社局党委书记、局长季培均，人社局副局长李宏平，扬州市人力资源市场管理办公室主任赵斌等领导，扬州市重点企业代表出席本次活动。招就处、研究生处、机材学院负责人与我校2022届未就业学生参加了线上活动。

孙爱武对扬州市政府和企业长期以来关心和支持学校毕业生就业工作表示感谢，并简要介绍了学校的办学定位、师资力量、学科建设、专业设置、招生就业以及近年来学校发展所取得的成绩。孙爱武强调，人才培养成效是检验学校一切工作的根本标准，用人单位是毕业生就业成长的重要平台。淮阴工学院始终坚持应用型办学定位，以培养服务区域行业产业需要的高素质应用型人才为己任，毕业生的核心竞争力强。希望校企双方进一步深化融合发展，加强在实践育人、科技研发、社会服务等方面的交流合作。孙爱武同时勉励广大的毕业生树立科学正确的就业观，到祖国和人民最需要的地方去建功立业。

朱晓文视频连线了双汇电力、亚威机床、宇安电子、谷瑞斯机电、倍加洁集团等重点企业代表，听取企业的生产、用工、人才需求等情况，并就产学研合作、共建产教融合基地等工作充分交换了意见。

季培均对扬州城市环境、产业发展和人才政策进行推介。他指出，当下疫情虽然暂时造成校地双方空间上的距离，却阻隔不了共同促进毕业生更加充分和更高质量就业的热情，更阻挡不了扬州惜才爱才、求才用才的真心。季培均真诚邀请更多淮工学子来扬州创新创业，与扬州这座宜居宜业宜创城市共生、共长、共赢。

会上，招就处负责人与扬州市人社局领导在“云端”签订了《校地人才合作框架协议书》，双方将在资源共享、人才培养和输送，以及促进毕业生实习就业等方面全面开展合作。

本次活动共为毕业生提供了扬州市33家优质企业近1000个工作岗位，线上参与毕业生总数达1000余人，120多名毕业生视频面试并与企业达成初步就业意向。