淮阴工学院非常重视地方脱贫攻坚工作，以干部到贫困地区挂职为抓手，积极发挥学校人才、智力、科技优势，为地方脱贫攻坚聚集智力支持。

强化组织领导，选优选强扶贫挂职干部。脱贫攻坚、乡村振兴关键在人，特别需要一大批知农、爱农、强农、兴农的人才队伍。学校结合贫困地区发展需要，选优选强挂职干部，近三年选派农学博士、业务骨干等30余名教师任驻村第一书记、扶贫工作队、社区党建指导员，以实干精神帮助地方做好基层党建、发展乡村产业、提升村民文化素养、改善村容村貌，带领群众脱贫致富。

细化帮扶支持，实现“点对点”精准帮扶。以扶贫挂职干部为纽带，加强校地联系，积极了解贫困地区需要，依托实验室和科研队伍等条件，全力支持挂职干部开展工作。实施“挂县强农富民工程”，组织涉农专家团，走进农场、企业进行精准科技帮扶，走进田间地头，讲授高效农业种植技术，帮助提高农作物产量；开展“水稻育秧和水稻前期田间管理”“省力化梨树管理技术”等各类技能培训班。依托淮阴工学院江苏省益生制剂重点实验室，对接稻虾养殖大户，免费提供新型益生制剂，为养殖户节省渔药成本。

深化沟通联系，构建扶贫长效机制。为保证帮扶成效和持久性，学校对部分地区连续选派挂职干部，保证工作的连续性，持续解决帮扶地区的问题；对部分未能持续选派挂职干部的地区，以原挂职干部为依托，与相关地区保持长效联系，适时解决农业发展过程中问题。同时，学校积极选派干部到新的贫困地区挂职，拓宽扶贫覆盖面，为地方脱贫攻坚贡献力量。

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